Ao como ingressar em um curso a distância, diferentemente do presencial surgem dúvidas, questionamento e uma certa insegurança: Será que o mercado aceita normalmente quem faz EAD? O diploma EAD é válido? Tem a mesma aceitação do presencial? Quais são habilidades desenvolvidas que diferenciam esses estudantes no mercado de trabalho?

Veja como esta o mercado de trabalho, quais as habilidades desenvolvidas pelo estudante EAD no seu curso e aprenda identificar a nota da Universidade junto ao MEC:

O EAD vem conquistando cada vez mais a credibilidade no mercado de trabalho e especialistas dizem que estudantes dessa modalidade  tem algumas características que o mercado mais procura e aprecia.
Muitas Universidades importantes estão oferecendo os cursos superiores na modalidade a distância, o que prova que essa modalidade de ensino está ganhando cada vez mais espaço.
Atraídos pela flexibilidade de horário, comodidade, economia de tempo e mensalidades mais acessíveis, nos últimos anos o número de procura por essa modalidade aumentaram principalmente entre pessoas que almejam desenvolvimento na carreira, recolocação profissional e até jovens recém formados no ensino médio. Essa mudança também foi sentida pelo mercado de trabalho.

Habilidades e competências profissionais desenvolvidas

Os alunos EAD tiveram a iniciativa que os diferenciam com características peculiares e atrativas junto ao mercado de trabalho.
A dependência da sala de aula e a cobrança do professor presencial não fazem mais parte do modelo de aprendizado moderno. 
O EAD permite que o aluno desenvolva habilidades importantes na hora de conquistar uma vaga no mercado de trabalho, que cada vez mais exigente espera dele: Senso de urgência apurado, resolução rápida de problemas, aprendizado constante, independência, organização, disciplina, pro-atividade, foco e concentração, hábito de leitura e autonomia.
Essas habilidades e competências são intuitivamente desenvolvidas pelos estudantes que optam por esse modelo.
Os recrutadores percebendo essas habilidades estão valorizando os entrevistados que realizam sua graduação a distância.
Sabemos que o mercado de trabalho torna-se cada vez mais competitivo e exigente. Muitas das habilidades e competências valorizadas por ele são desenvolvidas natural e intuitivamente pelos alunos que optam pelo ensino a distância.
Vale  dizer que é preciso muita responsabilidade, comprometimento e disciplina para cursar uma graduação a distância e o mercado de trabalho sabe disso!

Algumas dicas:

– Não há referências no diploma informando que a graduação foi presencial ou a distância.
– A lei garante que o diploma de cursos superiores reconhecidos pelo MEC, presencial ou a distância, servem para comprovar o nível de escolaridade em qualquer situação, seja ela a busca de um emprego na área ou para seguir os estudos em uma pós-graduação.
– Para garantir que seu diploma tenha validade no mercado, é fundamental escolher um curso superior EAD reconhecido pelo MEC.
– Os entrevistadores estão sempre atentos às avaliações realizadas pelo Ministério da 
educação (MEC), que libera anualmente indicadores como o Índice Geral de Cursos Avaliados da Instituição (IGC), o Conceito Preliminar de Curso (CPC) e o Conceito Enade. Os cursos são pontuados em valores de 1 a 5 – notas altas, como 4 e 5, mostram não só a regularidade da instituição, mas também a qualidade do curso frente ao mercado de trabalho.
– Na hora da seleção dos currículos, não levarão em consideração a modalidade do curso que fez. O que importará realmente são os conhecimentos adquiridos durante o curso, portanto, ter um currículo relevante é fundamental para se destacar, participe de seminários, projetos, cursos e treinamentos online.Todos esses itens são diferenciais e servem para separar um concorrente dos demais na corrida por uma vaga de trabalho.
– Os profissionais inseridos no mercado de trabalho, e que buscam o aperfeiçoamento presencial ou a distância, são melhores reconhecidos pelos gestores e abrem portas para futuras promoções.
Alem disso, a modalidade EAD oferece a flexibilidade para que o empregado estude sem que suas atividades do dia a dia sofram interferências.